为强化党建引领作用，推动实现高质量发展，7月30日，规划党支部结合业务工作，组织开展“院转企改制背景下规划专业竞争力提升”专题调研活动，并召开座谈会，听取院副总规划师李鹏、城规所和规划所总工、规划专业项目负责人的意见建议，共同探讨规划专业竞争力提升的思路及措施。

没有调查就没有发言权。规划党支部从专业实践出发，集体讨论决定调研专题并精心制定调研方案。调研内容由问卷调查和座谈会2部分组成。座谈会现场，各项目负责人围绕提升规划专业核心竞争力和问卷调查反映出的问题进行发言，结合自身工作经验，提出了加强院内各专业协同性，划分工作界面，加强多专业联动特色合作作品推广，建立创新的跟踪机制，培养项目管理人才，畅通沟通渠道等建议。
 

院副总规划师李鹏对党支部工作予以充分肯定，并就提升规划专业竞争力提出以下建议：一是要找准规划专业自身定位，形成内部合力，扩大拳头产品优势，加大特色方向的研发力度；二是要探索院内统筹分配机制，强化多专业联动，形成一体化发展；三是要进行理念创新，提高人才竞争力，培养一专多能具有前瞻性的人才；四是要加强智慧软件运用，打造一流的广东省人居环境大数据平台。
 

规划党支部以党建为纽带，敢于直面问题动真碰硬，对阻碍发展的症结进行深入探究，坚决破除前进道路上的藩篱。在后续阶段，规划党支部将继续发挥战斗堡垒作用，继续深化调研结果，认真落实整改，不断把调研成果转化为工作实效，持续推进党建和业务工作深度融合。